Image Image retards à prévoir sur l'ensemble des lignes retards à prévoir sur l'ensemble des lignes Retards significatifs Bonsoir, suite à une circulation très dense sur Aix les Bains, des retards sont à prévoir sur les lignes 1, 2 et 3. Merci de votre compréhension
Image Musilac déviation Lignes 1 et DIM Musilac déviation Lignes 1 et DIM Déviation bonjour, du mercredi 09 juillet au 14 juillet inclus la ligne 1 et la ligne DIM seront en déviation , les arrêts allée du bord du lac, camping et grand port ne seront pas desservis, veuillez vous reporter sur le boulevard Garibaldi au niveau du collège Garibaldi, Plus d'informations
Image Changements horaires Changements horaires Service modifié Bonjour. Attention, vos lignes 1, 2 et DIM passent en horaires vacances été à partir de demain !! Bonnes vacances.
Image Déviation Déviation Déviation Bonjour, L 103, suite à des travaux, l'arrêt "Rue du Maroc" ne peut plus être desservi jusqu'à la fin des travaux. Merci. Plus d'info; urlr.me/sbZzc5 Plus d'informations
Image Image Image Travaux Travaux Retards significatifs Bonjour, L 407, 410 et 416, suite à des travaux l'arrêt centre commercial est reporté à partir du 4 juin jusqu'à fin des travaux. Merci. urlr.me/Krz2Mj Plus d'informations
Image Travaux Travaux Retards significatifs Bonjour, L 406, suite à des travaux l'arrêt de l'Eglise est reporté à partir du 4 juin jusqu'à fin des travaux. Merci Plus d'info; urlr.me/kV34wK Plus d'informations
Image Déviation L 104 Déviation L 104 Déviation Bonjour, L 104, suite à des travaux une déviation est mise en place à partir du lundi 14.04 . Merci. Plus d'infos; https://urls.fr/nAEnV0 Plus d'informations
Image Déviation ligne 108 départ Mouxy Angolet vers Lycée Marlioz Déviation ligne 108 départ Mouxy Angolet vers Lycée Marlioz Déviation Bonjour, à partir du Lundi 10 Mars ligne 108 départ de Mouxy direction Lycée Marlioz déviation plus d'info ici :https://urls.fr/yX1md9 Plus d'informations
Image Déviation ligne 103 départ Lycée Marlioz vers pont rouge Déviation ligne 103 départ Lycée Marlioz vers pont rouge Déviation Bonjour, à partir du Lundi 10 Mars ligne 103 les départs du Lycée Marlioz vers pont rouge sont en déviations, plus d'info ici :https://urls.fr/oYVpau Plus d'informations
Image Déviation ligne 11 du soir Déviation ligne 11 du soir Déviation Bonjour, à partir du Lundi 10 Mars la ligne 11 du soir est en déviation suite aux travaux rue Georges 1er plus d'info ici : https://urls.fr/2Ao5KN Plus d'informations
Image Déviation ligne 105 départ de 15h45 du Lycée Marlioz Déviation ligne 105 départ de 15h45 du Lycée Marlioz Déviation Bonjour, à partir du Lundi 10 Mars la ligne 105 départ 15h45 du Lycée Marlioz est en déviation plus d'info ici : https://urls.fr/Gc-O0F Plus d'informations
Image Ligne 106 déviée à partir du mardi 30-04-2024 Ligne 106 déviée à partir du mardi 30-04-2024 Déviation Bonjour, en raison de la fermeture de la rue Bouvard dessous, la ligne 106 est déviée à partir du mardi 30-04-24, plus d'infos ici:https://urlz.fr/qtJg Plus d'informations
Index égalité professionnelle femmes-hommes : La société CTLB obtient la note de 98/100 pour l’année 2024 Une mesure phare du Gouvernement porte sur la publication, chaque année, par les entreprises d’au moins 50 salariés d’un index mesurant l’égalité femmes-hommes. Comment est calculé l’index égalité femmes-hommes ? Calculé sur un total de 100 points, l’index est composé de quatre indicateurs : -Écarts de rémunération (40 points), -Écarts de répartition des augmentations individuelles (35 points), -Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité / d’adoption (15 points) -Parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise (10 points). L’égalité femmes-hommes, un engagement pour RATP Dev CTLB, filiale de RATP Dev, obtient la note globale de 98/100 ce qui traduit notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Plus précisément, sur chacun des indicateurs, Vienne Mobilités a obtenu les résultats suivants : -Ecarts de rémunération : 38 / 40 points -Ecarts de répartition des augmentations individuelles : 35 / 35 points -Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité/ d’adoption : incalculable -Et parité parmi les dix plus hautes rémunérations dans l’entreprise : 10 / 10 points Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité. Dans l’ensemble de nos implantations en France et à l’étranger et à chaque étape de la vie professionnelle: sélection, recrutement, formation, rémunération, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l’égalité, la diversité et le respect. Le Directeur, Blerim HASANI
